반응형 월급쟁이-존버10 착한사람, 순한사람이 직장 내 존버 방법 착한사람, 순한사람이 직장 내 존버 방법 직장 생활 참 힘들죠?? 물론 다 그런 것은 아닐 것입니다만... 저 역시도 앞서도 말씀드렸지만, 진상 상사로 인한 고충을 글을 쓰기도 했습니다. 하지만, 여전히 그 상사가 나가지 않는 이상, 여전히 부대끼며 생활해야 할 수 밖에 없는 것이 현실이죠... 어제 출근 길에 신사임당 유튜브에 류재언 변호사님과 인터뷰한 내용을 들었습니다. 똑똑한 사람들이 상처주는 방식의 제목이었습니다. 이 유튜브를 들으면서 바로 저의 진상 상사의 대화방식을 그대로 옮겨 놓은 것 같아서 깜짝 놀랐습니다. 내용은 참조해서 보시구요. 팩트폭행, 자존감을 무너뜨리고, 마음에 상처를 남기는 대화를 하는 사람 그 자체 였습니다. 방송을 다듣고 나서, 다른 사람들이 남긴 댓글을 보니, 이와 비슷한.. 2020. 10. 31. 괴롭히는 상사 - 깨부수기 회사라는 조직에서는 어디든 진상들이 있기 마련입니다. 물론 그 진상들은 회사를 위한다는 명분을 내걸죠. 제가 10여년 회사를 다니면서, 괴롭히는 상사에 대한 대처법이라기보다 그들을 대할 때의 마음자세를 적어보고자 합니다. 매출이 안좋아서, 여러가지 이유로 시도 때도 없이 갈굼을 당할 때도 있었습니다. 갈굼은 둘째치고, 여러가지 페이퍼 업무 지시로 주말에도 나와서 일해야 했고, 집에서도 보고서를 작성해야 하는 때였습니다. 지나고 보니, 매출이 안좋아서 그랬구나라는 생각이 들었습니다. 매출을 일으키기 위한 다른 활동을 적극적으로 해야 함도 제대로 인식 못했던 첫번째 직장생활이었으니까요. 매출이 좋고, 실적이 좋을 때는 무얼해도 크게 문제되는 것은 없습니다. 보통은 그래야만 맞지만.. 어떤 상사들은 실적이 좋.. 2020. 10. 16. 이전 1 2 다음 반응형
